• 35 h
  • CDI
  • La Tronche (38)
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Secrétaire médicale – H/F

L’Agduc

L’AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA. Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l’autonomie et l’implication des patients (éducation thérapeutique).

Missions

Sous la direction de la coordinatrice des secrétaires médical(e)s, vous gérez l’accueil physique et téléphonique des patients. Vous assurez différents travaux de secrétariat médical et administratif (frappe de courriers par dictée vocale, gestion d’agendas électroniques…), et vous gérez les dossiers informatisés des patients.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels du secteur de la santé, du social et du médico-social de l’établissement et des établissements externes : les médecins néphrologues, l’équipe soignante, l’équipe de secrétaires médical(e)s, les laboratoires médicaux…

 

Profil

  • Etre titulaire du baccalauréat sciences médico-sociales ou de tout diplôme obtenu après une formation de secrétaire médicale approfondie ;
  • Expérience d’au moins un an sur un poste similaire.

Vous avez des qualités relationnelles et un goût prononcé pour le contact humain. Vous avez l’esprit d’ordre et d’organisation. Vous savez respecter le secret professionnel. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Lieu

La Tronche (38)

Type de contrat

CDI
temps plein

Durée de travail

35h sur 5 jours

Expérience

Si vous n’avez pas d’expérience en dialyse, une formation vous sera dispensée à votre embauche.

Salaire

  • à partir de 1985€ brut par mois (selon la convention FEHAP 51),
  • prime décentralisée de 5 % (versée en décembre),
  • reprise d’ancienneté selon les règles actuelles en vigueur,
  • mutuelle d’entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%,
  • CSE (activités sociales et culturelles après un an d’ancienneté).

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